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现代凯菲克梦想着企业与区域社会的可持续共生。
重点项目 1
Safety & Upcycling Campaign
为提升儿童的交通安全能力,现代凯菲克面向当地小学运营交通安全教育项目。课程结合理论教学与贴近实际情况的实践训练,帮助学生自然掌握交通安全守则。尤其是高度贴近日常生活应用的自行车安全守则实训课程,获得了学生、家长以及教育从业者的积极反馈。截至 2025 年,交通安全教育与自行车安全教育各有 1,000 余名儿童参与。此外,现代凯菲克还利用产品包装废弃物升级再造 (Upcycling) 制作交通安全雨伞及书包防护罩,在传递资源循环价值的同时,也为孩子们的安全上下学提供支持。
重点项目 2
电动两轮车捐赠项目 e-Way
为改善弱势群体福利服务的出行便利性,现代凯菲克向京畿道及仁川地区的社会福利机构捐赠了 22 辆电动两轮车。此举有效改善了以往普通车辆难以进入的狭窄巷道等现场的移动条件,进一步提升了服务执行的顺畅性与响应速度。此次捐赠的电动两轮车搭载了现代凯菲克自主研发的控制器与电机,具备零尾气排放、低噪音等环保优势,同时维护成本较低,有助于提升福利机构的运营效率。此外,为保障安全使用,公司还同步提供了安全装备及驾驶培训,进一步提高了福利机构工作人员的实际使用率。本项目面向综合福利馆、老年人与残障人士设施、自立支援中心等多种照护机构开展,通过此次活动,在进一步推动社区环保出行方式普及的同时,践行了 ESG 价值理念。
2026年事业目标
捐赠车辆数量
30 辆
受惠机构满意度
正面反馈率 90% 以上
车辆运营频率
每月 10 次以上
福利服务提供次数增长率
110% 以上
区域福利公募项目
现代凯菲克为有效解决区域社会话题,通过公募项目支持区域福利项目。 在反映区域居民的心声,由专业的社会福利机构构想的福利项目内容中,现代凯菲克劳资双方与外部专家仔细审查,选定将在1年间给予支持的项目。 我们将以持续的沟通为基础,提供区域居民真正需要的帮助,一同打造他们的人生。
员工参与型志愿服务项目
为实现与地区社会共生发展,现代凯菲克持续开展由员工及其家属共同参与的多样化志愿服务项目。2025 年,公司开展了与生物多样性保护相关的体验式项目,包括前往当地“窄口蛙”栖息地,学习濒危物种生态知识,并开展湿地环境净化活动。此外,为恢复地区生态环境,公司还在安养川制作并投放 EM(有益微生物)泥球,为改善水质作出了贡献。与此同时,公司还组织员工前往流浪狗保护中心开展陪伴遛狗志愿活动;年末期间,还运营了“1:1 Hands-on”手作公益项目,由员工亲手制作玩偶钥匙扣,其中一个捐赠给当地儿童中心,另一个由个人留存,以此分享温暖与关怀。这些员工志愿服务活动以企业成员自发参与为基础,通过共同推动社区的积极变化,在履行企业社会责任的同时,也进一步促进了员工共享文化的传播。
薪资分享捐赠活动“心灵温度”
工资分享捐赠活动“心灵温度”是将全体员工每月工资的零头扣除而积攒下的金额捐赠给弱势群体的项目。自 2016 年 7 月起,至今已动员了约 40% 的员工,而他们也在这场捐赠活动中感受到了共鸣。大家可以工资零头的 1 千韩元/1 万韩元/5 万韩元/10 万韩元为单位进行选择并捐赠。此外,2025 年我们还为支援岭南地区山火灾民,开展了员工特别募捐活动,加上公司捐款,共计 2000 万韩元,用于援助受灾群众及当地重建工作。现代凯菲克将矢志不渝地践行“分享我心灵的一隅,温暖社会的温度”这一价值。
全球社会贡献
现代凯菲克的全球社会贡献活动的主要关键词为“共生”。超越人类与环境差;当前世代与未来世代差;阶层差的共生才是跨越国界,引起所有人共鸣的话题和信息。为实现跨国界的共生,以现代凯菲克海外法人根据地中国、越南、墨西哥为主进行环保活动、教育支持项目、困难邻居帮扶等。
现代凯菲克根据区域社会的需求,正展开CSR活动。
若对现代凯菲克的社会贡献项目感兴趣或存在疑问, 请联系社会贡献负责部门,我们将为您解答。
※ 现代凯菲克制定全年社会贡献项目计划,系统地执行项目。
因此,项目支持、捐赠申请可能不会反映于当年度,敬请谅解。