메뉴 건너뛰기

Home Sustainability 公平交易

公平交易

现代凯菲克透明、公正地执行业务,遵守信赖价值。

自愿遵守公平交易计划

目的及适用范围

  • 目的:构建能够事前预防违反公平交易相关法律法规风险的体系,制定行为准则
  • 适用范围:公司各领域的所有业务、高管及员工的所有活动

术语定义

  • 自愿遵守公平交易计划 (CP):本公司为增进对公平交易相关法令的理解并促进自愿遵守而引进并实施的计划
  • 自愿遵守管理人(CP 管理人):公司内 CP 运营总负责人(企划室室长)
  • 自愿遵守主管部门(CP 主管部门):CP 运营实务负责部门(经营企划组)

首席执行官致辞
自愿遵守公平交易声明

现代凯菲克为一直致力于在全球市场中成为 Top Tier 企业和 First Mover。
为实现这一目标,遵守法律与原则以及全面贯彻自愿遵守公平交易计划 (CP) 至关重要。公司旨在以此成长为一家值得信赖的企业。
因此,请全体员工严格遵守以下三项原则:

首先,必须全面遵守《分包法》。
通过与合作企业之间的公平透明交易,建立互信关系,打造共同发展的生态系统。
尤其是要严格遵守书面文件签发、款项及时支付、禁止索要和泄露技术资料等规定。

其次,与集团企业及其他企业交易时必须确保公平性。
与集团企业及其他企业之间的交易应符合市场价格和一般商业惯例,并应基于透明客观的标准执行。

再次,请积极参与自愿遵守公平交易计划 (CP)。
自愿遵守公平交易计划 (CP) 的宗旨在于自发培养公平交易文化,而不仅限于守法。
全体员工应深刻理解该计划的宗旨,通过积极参与教育培训和相关活动,尽全力提升公司的竞争力和伦理责任。

确立以合规经营为基础的公平交易文化,将成为我们在全球市场中实现目标的坚实根基。
请全体员工共同努力,使遵守公平交易的文化能够深深扎根于组织的核心。

谢谢大家。

现代凯菲克株式会社执行董事 吴俊东

CP
运营组织

자율준수프로그램 운영조직도

자율준수프로그램 운영조직도

  • 自愿遵守管理人:企划室室长宋斗顺 (031-450-9111)
  • 自愿遵守管理部门:企划室经营企划组(京畿道军浦市古山路 102, 031-450-9257)
CP
8大元素
  • 1. CP 标准与程序的建立及实施
  • 2. CEO 对自愿遵守所持的意志与支持
  • 3. 任命一名自愿遵守管理人负责 CP 运营
  • 4. 自愿遵守手册的制作、使用
  • 5. 进行持续、系统的自愿遵守培训
  • 6. 建立内部监控体系
  • 7. 对违反公平交易法的高管及员工的制裁
  • 8. 效果评价及改进措施
맨 위로